Ciwan bi serdemeke geş re rû bi rû dimînin, û ev dema rast e ji bo hewldanê. Di demên dawî de, perwerdehiya navendî ya 10-rojî ya destpêkirinê ji bo 2026 karmendên nû yên Jiangxi Hongbai New Materials Co., Ltd. bi serkeftî bi dawî bû. Ev perwerdehiya destpêkirinê naverokeke xurt pêşkêş dike ku bi karê pratîkî ve girêdayî ye, û gelek tiştan vedihewîne, di nav de fêrbûna karsaziyê ya piştî-têkildarî, perwerdehiya xebitandina pratîkî ya ewlehiyê, ezmûnên lêkolîn û xwendinê yên çandî, û pêşkeftina kalîteya tîmê. Ew alîkariya mezûnên nû yên 2026 dike ku veguheztina rolê bi rengekî xweş temam bikin, zû xwe biguncînin rîtmên cihê kar û entegreyî atmosfera pêşkeftina pargîdaniyê bibin. Hemî karmendên nû bi dilxwazî beşdarî kirin, beşdarî pratîkê bûn, hemî erkên perwerdehiyê bi serkeftî qedandin, û bi perspektîfek hişmendî ya nû rêwîtiyek cihê kar a nû dest pê kirin.
Axek berhemdar a zanînê bi kûrahî biçînin û bingeha pratîka pîşeyî xurt bikin.
Di destpêka kar de, danîna bingehek zexm pir girîng e. Ev perwerdehî karmendên rêveberiyê û stûnên ji beşên cûda yên pargîdaniyê tîne cem hev. Ew rêze dersên taybetî pêşkêş dike ku li ser naverokên bingehîn ên wekî pêşkeftina pargîdaniyê, rêgez û rêzikname, pêvajoyên hilberînê, kontrola kalîteyê û berpirsiyariyên kar disekinin. Bi karanîna parvekirina ezmûna pratîkî ya xeta pêşîn, ew teoriyên vala berdide û rasterast xalên sereke yên kar hedef digire. Ew alîkariya karmendên nû dike ku zû bi awayê xebitandina pargîdaniyê re nas bibin, hişmendiya têkildarî piştî kar ava bikin, rêwerzên mezinbûnê zelal bikin û bingeha xala destpêkê ji bo kariyerên xwe yên profesyonel bi xurtî xurt bikin.
Ewlehî xeta bingehîn û xeta jiyanê ye ji bo pêşxistina kargehên kîmyewî, û ew di heman demê de ji bo karmendên nû piştî destpêkirina kar naverokek bingehîn a mecbûrî ye. Bi pejirandina moda perwerdehiyê ya "pêşkêşkirina teorîk û xebata pratîkî ya li cîhê kar", şîrket bi awayekî sîstematîk hînkirina ewlehiya kar û perwerdehiya awarte ya agirkujiyê pêk tîne. Bi populerkirina zanîna pîşeyî ya wekî taybetmendiyên ewlehiyê, nasnameya xetereyê û bersiva awarte, digel rahênanên li cîhê kargehê li qada kargehê, karmendên nû dikarin bi jêhatî operasyonên ewlehiyê yên bingehîn û jêhatîyên xwe-rizgarkirinê bi dest bixin, bi bandor ramana çavdêriya xetên jêrîn ên ewlehiyê saz bikin, û xeta yekem a parastinê ji bo ewlehiya kar a kargehê ava bikin.
Bi rêya Serdanên Xwendinê Zîhniyetê Pêş bixin, Hewldanên xwe bikin yek da ku pêşerojek geş ava bikin.
Zanînê bi pratîkê re entegre bikin û mezinbûnê bi rêya çalakiyê pêş bixin. Ji bo dewlemendkirina formên perwerdeyê û pêşxistina atmosferek tîmê ya ahengdar, şîrketê ji bilî dersên pîşeyî, ji bo karmendên nû gera lêkolînê ya çandî û çalakiyên pêşkeftina li derve li dar xist. Beşdaran bi rêya alternatîfa kar û bêhnvedanê zexta xwendinê sivik kirin, dostaniya hevbeş zêde kirin û sinerjiya tîmê bi hev re kom kirin.
Mîrata çandî xwesteka resen xwedî dike, û hunermendî jî reftarên kesane pêş dixe. Karmendên nû li pey hev beşdarî çalakiyên geştên lêkolînê li Şanoya Kevn a Leping a Bajarê Hong Hao û Welatê Periyan a Hongyan bûn. Wan wateya bingehîn a ruhê hunermendiyê ya berdewamî, pragmatîzm û lêgerîna berdewam a serketinê di nav mîrateya kûr a çanda bi şêwaza Gan de fêm kirin. Wan laş û hişê xwe rehet kirin û rewşa hişê xwe di dîmenên xwezayî yên çiya û avê de aram kirin, û bi awayekî ku nayê dîtin kalîteyek profesyonel a rast û bi biryar pêş xistin.
Piştî gera xwendinê, çalakiyên pêşxistina kalîteya derve bi awayekî rêkûpêk hatin meşandin. Bi rêya gelek projeyên avakirina tîmê yên wekî perwerdehiya avakirinê, çareserkirina pirsgirêkên hevkar û karên hevkariyê yên kêfxweş, karmendên nû zû astengiyên nenasbûnê şikandin. Wan şiyanên xwe yên ragihandin û hevkariyê di alîkariya hevbeş û pirsgirêkên hevbeş de pêş xistin, hêza navendî ya tîmê xurt kirin, û helwesta ciwan a zindî, yekgirtî û pêşverû ya karmendên ciwan ên Hongbai bi tevahî nîşan dan.
Peyamên ji bo Hêzdarkirinê ji bo Derketina Seyranê, Li Pey Ronahiyê Biçin û Dest bi Rêwîtiyek Nû Bikin
Piştî deh rojan xebateke xurt, ew îro hêzê kom dikin da ku birevin. Ev perwerdehiya destpêkirina kar a karmendên nû bi serkeftî bi dawî bû û merasîma mezûnbûnê bi rêkûpêk pêk hat. Ji Guancheng, Gerînendeyê Giştî yê Şîrketê, Ji Guan'an, Cîgirê Gerînendeyê Giştî, Song Jiankun, Cîgirê Gerînendeyê Giştî, û Qi Xueliang, Xwediyê Madalyaya Kedê ya Neteweyî ya 1ê Gulanê, beşdarî merasîmê bûn û peyamên dilsoz û rêberiya mezinbûnê dan karmendên ciwan ên nû tevlî bûne.
Qi Xueliang, xwediyê Madalyaya Kedê ya Neteweyî ya 1ê Gulanê, bi salan e ku di hilberîna xeta pêşîn de xwedî ezmûnek xurt û jêhatîyên teknîkî yên berbiçav e. Li cihê kar, ezmûna xwe ya di çareserkirina zehmetiyên têkildarî kar de û têgihîştinên xwe yên di mezinbûna kesane de bi hev re kir yek, wî jêhatîyên xebitandinê yên pratîkî û rêbazên xebatê parve kir. Wî diyar kir ku ew ê zanîn û ezmûna xwe bidomîne da ku karmendên nû veguhezîne, her tiştê ku dizane parve bike û bersiva pirsan bide da ku gumanan çareser bike, da ku alîkariya karmendên nû bike ku zû bi pozîsyonên xwe re adapte bibin, şiyanên xwe baştir bikin û bibin jêhatîyên jêhatî.
Nûnerên beşdarên berbiçav ên vê perwerdeyê derketin ser dikê da ku axaftinan bikin, têbiniyên xwe parve kirin û armancên xwe yên resen li gorî tiştên ku di deh-rojî de di perwerdehiya navendî de fêr bûne, diyar kirin. Wan diyar kir ku ev perwerdehiya navendî girîng û tijî dersên pratîkî bû, alîkariya hemî karmendên nû kir ku zû bi profîla pargîdaniyê re nas bibin, jêhatîyên bingehîn ên têkildarî kar fêr bibin, dostaniya tîmê ava bikin û veguherîna destpêkê ji xwendekarên kampusê bo nûhatîyên kar temam bikin. Di pêşerojê de, ew ê helwestek nû bigirin da ku di karên xwe de bicîh bibin, bi nermî bixwînin, erkên xwe bi domdarî pêk bînin, bi armancên xwe yên resen ve girêdayî bimînin, bi xîret û dilsoz bixebitin, mil bi mil bi hevkarên xwe yên ciwan re pêşve biçin, û berpirsiyariya xwe ya ciwaniyê ji bo pêşvebirina pêşkeftina pargîdaniyê bidin.
Gerînendeyê Giştî Ji Guancheng ezmûna xwe ya berê ya kar parve kir û hêviyên germ ji karmendên nû-destpêkirî danî. Wî behs kir ku mezinbûna kariyerê di berhevkirinê de ye û nirxê sebirê dide wan. Dema ku hûn cara yekem dikevin cihê kar, neçar e ku bi ceribandin û dijwarîyan re rû bi rû bimînin. Wî hêvî kir ku her kes dê xwedî hişmendiyek aram be, lingên xwe li ser erdê bihêle, ezmûnê berhev bike û bi rêya tevlêbûna kûr a domdar di karên xwe de şiyanên xwe xurt bike, û bi domdarî di rêya mezinbûna pîşeyî de pêşve biçe.
Cîgirê Gerînendeyê Giştî Ji Guan'an hemû beşdaran bi felsefeya mezinbûnê ya ku "hêdîbûn tê wateya seqamgîriyê, û seqamgîrî jî tê wateya lezê" teşwîq kir. Wî ji karmendên nû xwest ku dev ji zihniyeta bilez berdin, bi dil û can xwe bidin pozîsyonên xwe, bingehên xwe xurt bikin û hewlên domdar bidin, da ku ew karibin bi domdarî pêşde biçin û pêşveçûnek girîng bi dest bixin. Ji perspektîfa etîka pîşeyî û pêşkeftina demdirêj ve, Cîgirê Gerînendeyê Giştî Song Jiankun karmendên nû teşwîq kir ku bi hişkî rêgez û rêziknameyên pargîdaniyê bişopînin, xwesteka xwe ya eslî ya ji bo kar biparêzin, dîsîplîna xwe bikar bînin, bi cidî tevbigerin, ji bo başbûnê hewl bidin û bi pragmatîk bixebitin, di heman alî de bi pargîdaniyê re bimeşin û mil bi mil bi wê re mezin bibin.
Di dawiya merasîmê de, rêveberên şîrketê pakêtên diyariyên destpêkê yên taybet pêşkêşî hemû karmendên nû kirin. Her diyariyek taybet rêz û hêviyên cidî yên Hongbai New Materials ji bo jêhatîyên ciwan hildigire.
Perwerdehiya navendî ya deh rojî wekî qonaxek veguhêz ji bo veguherîna ji kampusê bo cihê kar xizmet dike, û ew di heman demê de xalek destpêkek nû ye ji bo şopandina xewnên li…HongbaiEv perwerdehiya tevayî û berfireh karmendên nû ji gelek aliyan ve, di nav de jêhatîbûna pîşeyî, hişmendiya ewlehiyê, têgihîştina çandî û hevkariya tîmê, hêzdar dike. Ew alîkariya karmendên nû yên koma 2026-an dike ku veguherîna nasnameyê, başkirina şiyanan û aramiya derûnî bi rengekî xweş pêk bînin. Di pêşerojê de, hemî karmendên nû yên Hongbai dê coş û çalakiyên xurt û pratîkî bigirin. Bi kok li ser postên xwe û bi tiştê ku ji perwerdehiyê û hêviyên pargîdaniyê fêr bûne, ew ê bi hêza ciwaniyê pêşkeftina kalîteya bilind a pargîdaniyê geş bikin, bi yek dilî mil bi mil bi Hongbai New Materials re ber bi pêş ve biçin, û bi hev re beşek nû vekin.
Dema şandinê: 31ê Tebaxa 2026an